一是創(chuàng)新'3+2'本科生一體化教育模式,培育地方產(chǎn)業(yè)急需的本科學(xué)生，目前已招收430名，第一批32名全部留永工作；二是合作外省應(yīng)用型本科高校,采取工學(xué)交替的培養(yǎng)方式,實(shí)施“3+1”本科生引育計(jì)劃暨東遷西歸2.0項(xiàng)目，首期東遷西歸2.0項(xiàng)目引進(jìn)了東北公辦本科高校111名機(jī)械類與電子類專業(yè)大四學(xué)生，完成了崗前培訓(xùn)，并通過雙向選擇全部進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，平均月實(shí)習(xí)工資4800元；三是開展技師與工程師一體化培養(yǎng)項(xiàng)目，培育復(fù)合型人才，目前已招收30名，正在進(jìn)行理論培訓(xùn)中；四是碩士校企聯(lián)合培養(yǎng)班，與本土企業(yè)合作建立了13家浙工大研究生基地，已有30名研究生入駐，開展“保溫杯自動(dòng)瑕疵檢測(cè)技術(shù)”等30余個(gè)企業(yè)課題研究。

深人開展非學(xué)歷教育,全面提升現(xiàn)有人才的能力水平。開設(shè)了“四大系列、二十個(gè)班類”包括：黨政干部、青年企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人等系列干部高研班；工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造、電子電氣、新材料等系列工程師特色班；電動(dòng)工具、杯壺、智能門鎖、模具等系列行業(yè)提升班；精益生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)等系列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研修班，服務(wù)永康“三支隊(duì)伍”建設(shè)。繼續(xù)教育類課程已開設(shè)30期，累計(jì)3000+課時(shí)，每年培訓(xùn)1.3萬(wàn)人次。

成立“永康現(xiàn)代五金產(chǎn)教合作聯(lián)盟”，近兩年，根據(jù)企業(yè)技術(shù)方面的需求聯(lián)合市科技局組織了“百名工大博士教授進(jìn)永康”活動(dòng)，浙工大專家直接進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)一線，解決生產(chǎn)研發(fā)難題堵點(diǎn)13個(gè)。開展“麗州工程師”計(jì)劃，將企業(yè)研發(fā)需求在浙工大官網(wǎng)“張榜公示”，由浙工大專家教授與企業(yè)正式簽約研發(fā)合作，當(dāng)前已與我市14家企業(yè)達(dá)成合作意向，已開展6個(gè)項(xiàng)目合作。