院領導一行深入企業(yè)，企業(yè)負責人對學生們的實習安排以及在實習期間展現(xiàn)出的整體表現(xiàn)等情況進行了簡要介紹，企業(yè)領導表示，東遷西歸2.0項目引進的學生素質高、專業(yè)強、能吃苦，積極向上，聽從指揮。隨后，在企業(yè)負責人的帶領下，進一步了解了學生們的實習狀況，詢問他們的工作、生活感受，鼓勵他們珍惜實習機會，提高專業(yè)技能，并著重強調了安全問題。學生們紛紛表示，盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但在企業(yè)導師的指導下正在逐漸適應，并且學到了很多實用的技能和知識。

走訪期間，院領導、企業(yè)負責人和實習學生代表開展了一場小型座談會。企業(yè)表示，他們針對學生的情況制定了全面且系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃。從基礎技能培訓開始，經(jīng)驗豐富的企業(yè)導師們手把手教學，耐心地為學生們答疑解惑。同時，通過輪崗實習，學生們有機會接觸到不同崗位的工作內容，拓寬了視野，也更加明確了自己的職業(yè)方向。

院領導與企業(yè)圍繞人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的契合度展開了熱烈交流，共同尋求進一步優(yōu)化合作的方向與路徑。同時，實習學生辛公正分享了自己參加東遷西歸2.0項目以及到企業(yè)實習過程的心路歷程，他表示在學校時，對未來從事的方向非常迷茫，剛開始在聽到這個項目宣講時，只是抱著走出來看看的心理，然而在經(jīng)過21天崗前培訓以及一段時間的實習后，企業(yè)詳細的培養(yǎng)計劃讓他有了很大的成長，有了明確的目標，他對未來充滿了希望。院領導指出，知識是武裝自己的有力武器，扎實的理論基礎能夠為學生在實際工作中提供思路與方法，幫助他們快速理解工作任務、掌握工作流程。但僅有知識還遠遠不夠，吃苦耐勞精神是在職業(yè)生涯中持續(xù)前行的重要保障。實習過程中，剛開始可能不了解企業(yè)，任務或許復雜繁瑣，但這正是鍛煉意志、培養(yǎng)毅力的絕佳機會。同時鼓勵他們要充分利用實習機會，把理論和實踐緊密結合，不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，認同企業(yè)文化，找到人生目標并留在永康企業(yè)實現(xiàn)自己的夢想。

最后，校領導也向企業(yè)導師表達了誠摯的感謝，感謝他們對學生的悉心指導。企業(yè)領導則對學生們的學習能力和工作態(tài)度再次給予了高度評價，表示愿意繼續(xù)加強與我校的合作，希望通過制定詳細的培養(yǎng)計劃，建立有效的激勵機制，營造良好的工作氛圍，讓這批學生成為企業(yè)的高端人才。

此次院領導帶隊深入企業(yè)走訪看望實習學生，不僅讓學生們感受到了學院的關懷與支持，也進一步加深了學院與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系，為未來的人才培養(yǎng)和校企合作奠定了更加堅實的基礎。通過東遷西歸2.0項目，企業(yè)能夠升級人才隊伍，解決企業(yè)人才瓶頸難題。參加此項目的同學們也定能在實踐中不斷成長，邁向更加輝煌的未來。