-浙工大永康五金學院-

自從2023年浙工大永康五金學院、永康現(xiàn)代五金產(chǎn)教合作聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)布《關于實施“麗州工程師計劃”的通知》以來，聯(lián)盟企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，填報《麗州工程師計劃表》，表達了對高端技術支持的迫切需求。通過舉辦“麗州工程師計劃”見面會、專題會議等方式，促進企業(yè)、高校和麗州工程師之間的合作正式進入實質(zhì)階段。此后，企業(yè)、永康五金學院及麗州工程師三方陸續(xù)簽訂了選聘協(xié)議。通過這一系列工作，該項目開啟了企業(yè)技術創(chuàng)新的快車道。

2024年度浙江衛(wèi)央制造科技有限公司、浙江南龍工貿(mào)有限公司、浙江康利金屬制品有限公司、永康新凱迪機器人科技有限公司等4家企業(yè)申請加入“麗州工程師計劃”項目。

2024年麗州工程師對接課題

2024年通過該項目的實施，加強了永康聯(lián)盟企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的合作，助推聯(lián)盟企業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力方面的持續(xù)提升，促成了企業(yè)與高校專家團隊的深度合作，搭建起企業(yè)與高校相互了解、資源共享的橋梁，推動科研成果在企業(yè)生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)合作共贏，收到了聯(lián)盟企業(yè)熱情洋溢的感謝信！

聯(lián)盟企業(yè)的感謝信既是對我們工作的鼓勵，更是對我們工作的鞭策，我們今后將繼續(xù)以企業(yè)需求為導向，全面發(fā)揮浙工大永康五金學院在人才、科研、教育等方面的優(yōu)勢，為永康五金產(chǎn)業(yè)賦能，為進一步推動科技成果轉(zhuǎn)化、營造互利共贏的業(yè)態(tài)而努力。

企業(yè)與高校的科技對接合作一直存在雙方急于求成的問題，而要實現(xiàn)雙方真正的合作共贏，需要建立雙方互相了解的機制，讓雙方相識、相知，最后達到深度相交。為鼓勵聯(lián)盟企業(yè)與浙江工業(yè)大學教師或團隊建立長期而緊密的合作關系，推動聯(lián)盟企業(yè)建立由高校、科研院專家領銜的研發(fā)機構(gòu)，加快企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建立協(xié)同開放的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，浙工大永康五金學院決定實施“麗州工程師計劃”?！胞愔莨こ處熡媱潯笔菫榉沼揽诞a(chǎn)教聯(lián)盟企業(yè)打造的新模式，浙工大老師與企業(yè)配對能更好的根據(jù)企業(yè)的需求去針對性解決問題，工程項目不是單一的，企業(yè)可以多方面提出需求。企業(yè)要加大科研投入，加速升級轉(zhuǎn)型，擁有屬于自己的技術，增強核心競爭力。

永康現(xiàn)代五金產(chǎn)教合作聯(lián)盟企業(yè)。

根據(jù)企業(yè)的需求，面向浙江工業(yè)大學在職教師公開招募合適的教師即麗州工程師，雙方雙向選擇，浙工大永康五金學院審核后列入“麗州工程師計劃”，列入計劃的教師按照5000元/人/月發(fā)放酬金，教師酬金浙工大永康五金學院按照1:1配套，支持周期為1年，即學院和企業(yè)分別支付2500元/人/月。教師要與企業(yè)保持緊密聯(lián)系，一年深入企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于30天，每月提交工作日志，圍繞企業(yè)的實際科研需求給予技術指導，對企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級提出建設性意見，最后形成雙方橫向項目合作的共贏局面。