主題講座接地氣

本期邀請到了行業(yè)及高校專家，分別做了《高績效團隊建設》、《智能制造視角下的精益生產(chǎn)》、《新時代營銷體系的構(gòu)建與管理》、《管理者角色認知與智慧溝通》、《企業(yè)管理人員安全法規(guī)素養(yǎng)與履職盡責和減責免責》為主題的精彩分享，學員們紛紛表示授課教師課程貼合實際，在提升了思維和見識的同時，也為自身企業(yè)的管理提供了新思路、新方法。

理論講座與現(xiàn)場教學的完美契合

除了上述的主題講座之外，職業(yè)經(jīng)理人班還先后參觀了“阿里巴巴集團”、“老板電器”、“西奧電梯”，學習中國優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化、智能制造、智慧物流等方面的經(jīng)驗。講座與參觀的互補結(jié)合，使學員更直觀的體會到永康制造升級的方向。

與優(yōu)秀經(jīng)理人的面對面交流

6月21日下午，在浙工大永康五金學院院長助理王炳忠和永康市人社局人才開發(fā)和服務科科長黃蘭美（班主任）的帶領(lǐng)下，永康市第一期職業(yè)經(jīng)理人高研班學員走進浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會和浙江省國家大學科技園，并與浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會秘書長沈建、富士康集團工業(yè)富聯(lián)（杭州）有限公司總經(jīng)理劉金鈺、涂鴉智能信息技術(shù)股份有限公司副總裁張旻、雙槍科技股份有限公司總經(jīng)理徐洪昌進行座談，深入討論了“如何成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”、“新形勢下的職業(yè)經(jīng)理人如何快速適應”等議題。通過這些優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的分享，學員們對于如何在職場中立足和成長有了更為清晰的認識。

活動下半場，浙江微幫忙教育科技有限公司總經(jīng)理李凱明聚焦于《社會轉(zhuǎn)型期企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)與職業(yè)經(jīng)理人定位》，就“人崗匹配”、“招工難”等問題破解策略，以及如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共贏等問題進行了深入的探討。

中期作業(yè)匯報促協(xié)作、共發(fā)展

6月22日下午，特別邀請了浙江工業(yè)大學戰(zhàn)略研究所所長施放和浙江工業(yè)大學繼續(xù)教育學院副院長傅劍參加中期作業(yè)匯報點評。本次中期作業(yè)以小組為單位，圍繞“企業(yè)管理成功案例”做經(jīng)驗分享，旨在促進小組內(nèi)的協(xié)作以及營造學員互相學習的氛圍。在中期作業(yè)的準備過程中，由組長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組員積極配合，自發(fā)利用晚上時間頭腦風暴，總結(jié)出了：《生產(chǎn)管理經(jīng)驗之輪轂漏氣管控》、《創(chuàng)新晨會提升團隊凝聚力》、《關(guān)于科技創(chuàng)新的思考》、《超級營銷戰(zhàn)隊打造》、《智能化管理推動精益生產(chǎn)》五個優(yōu)秀管理經(jīng)驗。最終的分享成效超出導師預期。

后續(xù)安排

6月18-22日杭州研學暨中期作業(yè)匯報活動的圓滿完成代表總體培訓周期已經(jīng)過半，下一階段還將安排導師來永，調(diào)研學員企業(yè)存在的管理問題，并圍繞問題布置結(jié)業(yè)課題，同時學員們也將在各自導師的指導下完成結(jié)業(yè)答辯。而這期間的思維碰撞，也會綻放出閃耀的智慧火花，讓我們一起成長，一起期待。