本次培訓由永康市人力資源和社會保障局主辦，旨在打造以核心課程為主干，融合行業(yè)精英講座、企業(yè)案例沙龍、交流研討等立體化課程體系，為職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)全面地學習人事行政方面的理論和技術提供學習平臺。培訓邀請到浙江大學管理學博士，浙江工業(yè)大學教授、博士生導師方陽春，浙江工業(yè)大學客座教授、國家高級心理咨詢師鄒祥，浙江工業(yè)大學戰(zhàn)略研究所所長施放、和君咨詢資深咨詢師施郁福、浙江工業(yè)大學繼續(xù)教育學院副院長傅劍等知名專家教授，以來自永康市各行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人為對象開展培訓。本次計劃前往杭州進行教學，周期為5天，其中理論教學為4天，共32課時，包括直接參觀機器人小鎮(zhèn)、西奧電梯等活動，后續(xù)因防疫工作需要，所有培訓課程均改為線上進行。

在為期5天的培訓中，學員們先后上了“基于創(chuàng)新思維的管理模式創(chuàng)新”“老師領導藝術與管理溝通”“卓越管理干部的組織建設與人才選拔策略”“如何強化企業(yè)流程標準化管理”“人才梯隊建設”等幾門課程，幾位老師的授課主題鮮明、理念先進新穎、講解深入淺出，學員們通過聊天窗口與老師進行互動，保證了良好的學習效果，對我市人力資源市場發(fā)展具有十分重要的指導意義。